4000亿市值的工业富联（601138.SH）崇敬实施轮值CEO轨制。

6月19日，工业富联召开2024年年度激动大会。董事长郑弘孟文牍，为进一步打造当代化公司惩办体系，训诲公司惩办才智，工业富联崇敬实施轮值CEO轨制。首席数据官刘宗长获聘为首任轮值CEO，任期一年。

刘宗长暗示，轮值CEO轨制的中枢价值在于激勉组织活力、汇注多元贤人、磨砺中枢团队。匡助公司更活泼地唐突挑战，更横暴地捕捉机遇，更科学地进行计谋决议。

公开良友透露，刘宗长，1989年出身，本年36岁。2008年考入上海交通大学学习电子与野神思工程专科，与此同期，还攻读了密西根大学的机械工程学士学位。2012年，他进入辛辛那提大学硕博连读，并于2018年得回机械工程博士学位。2016年，27岁还未博士毕业的他聚积创办了北京天泽智云科技有限公司并担任CTO（首席本领官），29岁被好意思国制造工程学会评比为2018年30岁以下30位制造业凸起后生首级。

刘宗长于2019年加入工业富联，现任董事会文牍，首席数据官，科技职业功绩群总司理，工业富联（杭州）数据科技有限公司董事长，同期担任鼎捷软件股份有限公司董事，深圳市信润富联数字科技有限公司董事。

据郑弘孟先容，刘宗长在推动公司数字化转型、改革业务发展、公司惩办和合规运营等多方面孝敬荒谬，是公司年青一代料理层的优秀代表。

图片Fii工业富联，工业富联董事长郑弘孟向首任轮值CEO刘宗长颁发聘书

郑弘孟称，通过引入轮值CEO轨制，有助于进一步完善决议机制，训诲决议的科学性和前瞻性，促进公司里面不同行务板块之间的协同与和会，推动公司惩办从传统方式向当代化、高效化、多元化标的转型升级。此外，轮值CEO轨制已经挖掘和培养东谈主才、助力公司永远发展的关节举措。

值得着重的是，工业富联新闻稿在先容刘宗永劫，强调其首席数据官的身份，这或与其计谋关系。

就在6月8日，郑弘孟发布致工业富联举座同仁的一封信。他在信中暗示，“关于咱们来说，AI即是这个期间最细观念历史性机遇。”

“要坚捏AI开首改革发展，捏续安靖咱们在AI产业上的上风地位。”郑弘孟暗示，一方面，积极加大研发干预，不断强化在AI全产业链的垂直整合才智，久了与中枢客户的联接，共同推动AI本领的改革与发展。另一方面，将AI融入公司的坐褥运营中，借助AI最新本领后果，加快数字化转型，推动本领、居品、业务、商场的全场合变革。

而刘宗长曾参与公共多个企业的工业智能化转型名堂，领有工业领域十多项专利本领，在工业大数据、CPS、PHM领域具有很丰富的表面与施行基础。

他还但愿专揽数据和智能化的本领为东谈主们提供一种细腻的使命景色，“我思让东谈主们大约从过问致使危机的使命中逍遥出来，我以为这还辱骂常有真谛的。”

在2021年发表《工业+AI，共谱改革制造与好意思好生计》的主旨演讲时，刘宗长先容，工业富联通过建构“竖立-工场-企业”的多层级一体化系统架构，紧扣“调和数据模范、业务整合、捏续改善”三大策略，确保AI规模化践诺的角落本钱和委派时辰不断缩小，不断探索AI在工业领域的落地场景。

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